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福建片仔癀化妝品股份有限公司2025年度公開(kāi)遴選公告

福建片仔癀化妝品股份有限公司(簡(jiǎn)稱“化妝品公司”)為漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“片仔癀公司”)權(quán)屬二級(jí)公司,成立于20023月,是集化妝品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),由漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司出資90.187%設(shè)立,公司注冊(cè)資本為3.6億元,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)護(hù)膚類、美容修飾類、發(fā)用類化妝品。公司旗下?lián)碛腥胰Y子公司——漳州片仔癀日化有限責(zé)任公司、片仔癀(上海)生物科技研發(fā)有限公司及福建片仔癀化妝品商貿(mào)有限公司。

公司先后獲得了“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)日化百?gòu)?qiáng)”、“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)桿企業(yè)”等十余項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù),并入選福建省專精特新中小企業(yè)、科技小巨人。立足“東方新國(guó)妝”發(fā)展戰(zhàn)略,公司將持續(xù)推動(dòng)品牌煥新升級(jí),致力于傳承和弘揚(yáng)東方美膚智慧,引領(lǐng)國(guó)妝消費(fèi)新趨勢(shì),為消費(fèi)者締造健康之美,助力中國(guó)化妝品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)遴選符合條件的高素質(zhì)、高適配性人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選范圍

在本集團(tuán)或市國(guó)資委所屬企業(yè)內(nèi)部,面向與遴選崗位相同職務(wù)層次的人員進(jìn)行公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄用。

二、遴選崗位

福建片仔癀化妝品股份有限公司安全生產(chǎn)辦公室副主任1名。

三、崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)工作紀(jì)律,協(xié)助部門主任履行生產(chǎn)質(zhì)量安全責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.督促檢查各部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

3.根據(jù)上級(jí)監(jiān)管部門要求內(nèi)容的執(zhí)行情況進(jìn)行溝通、傳達(dá)上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件并督促執(zhí)行跟蹤落實(shí)情況。

4.按主管部門要求參與公司節(jié)假日、臺(tái)風(fēng)、抗洪等值班工作。

5.貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn),積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作。

6.組織公司日常保衛(wèi)和消防安全工作;組織年度消防演練工作。

7.建立安全生產(chǎn)工作臺(tái)帳、檔案,按要求按時(shí)完成整理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)安全月報(bào)表和年報(bào)表;對(duì)各部室、車間安全檢查、安全事故、內(nèi)部治安等月安全指標(biāo)的監(jiān)督考核工作。

8.參與有關(guān)安全設(shè)施項(xiàng)目的改造、竣工驗(yàn)收工作。

9.組織開(kāi)展商業(yè)秘密保護(hù)工作。

10.按照制度組織新員工、轉(zhuǎn)崗工、勞務(wù)派遣、復(fù)崗工、實(shí)習(xí)生等崗前安全教育培訓(xùn)及各類培訓(xùn)。

四、遴選條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守國(guó)家憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

5.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格及工作履歷等;

6.具有遴選職位要求的工作能力和相應(yīng)層次的職務(wù)職級(jí),現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(二)任職條件

1.男性50周歲及以下,女性45周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.10年及以上服兵役經(jīng)歷優(yōu)先;

4.立過(guò)功受過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)先;

5.有高級(jí)工及以上的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)優(yōu)先;

6.熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),掌握安全生產(chǎn)管理、技術(shù)知識(shí),具備良好的溝通技巧和突擊事件的應(yīng)急處事能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)操守。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

7.未滿最低服務(wù)年限的(含錄用職位約定);

8.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;

9.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿人員;

10.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

11.其他不適合從事招聘崗位要求的人員;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

(一)報(bào)名方式

1.線上報(bào)名:本次公開(kāi)遴選采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漳州人才人事網(wǎng)(https://www.zzrcrs.com/index)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:20255238:00202552918:00

3.報(bào)名資料

1)《報(bào)名登記表》。

2)本人身份證、照片、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證明,取得境外學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);已取得的專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(如有)。

3)個(gè)人履歷簡(jiǎn)況、從業(yè)以來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料(1500字左右),完成相關(guān)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等證明材料,或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明材料。

4)相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料(提供聘書(shū)、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明等)

5)報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)。

(二)資格審查

按照遴選條件、資格和職位要求等,片仔癀公司組織人事部門對(duì)報(bào)考者提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、個(gè)人履歷、工作業(yè)績(jī)等材料進(jìn)行審核,若對(duì)資格審查結(jié)果有異議的,須在202553017:30前提交申訴,逾期不予受理。資格審查通過(guò)后方可進(jìn)行面試。

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)遴選公告的有關(guān)規(guī)定,對(duì)照應(yīng)聘崗位資格條件,可自行判斷所提供的材料是否與應(yīng)聘崗位要求相符。資格審查貫穿全招聘流程,應(yīng)聘者對(duì)所提供的報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘(錄用)資格。

(三)考試

1)面試地點(diǎn):漳州市。

2)面試時(shí)間:另行通知。

3)采用一輪面試的形式,半結(jié)構(gòu)化試題。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、溝通表達(dá)能力等。試滿分100分,合格線70分,按面試評(píng)委去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均值四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定,面試成績(jī)未達(dá)70分者,不予采用。

面試成績(jī)即為最終成績(jī),照崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對(duì)象。

(四)考察

按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人選進(jìn)行考察,主要全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉等情況,并查閱人事檔案。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,可按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

(六)政審

按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人選進(jìn)行政審。政審對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)備以下材料:①無(wú)犯罪證明;②征信報(bào)告。片仔癀公司將通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人選有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人選被列為失信被執(zhí)行人的,查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院,函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的,在約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書(shū)面證明,方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的,取消其聘用資格。應(yīng)聘者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的,取消其聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

如遇應(yīng)聘者體檢、考察或政審不合格的;或主動(dòng)放棄擬聘用資格的,可視情在面試成績(jī)合格的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)研究決定

根據(jù)面試成績(jī)、考察結(jié)果、查檔情況、體檢及政審情況,最終確定擬聘用人員。

(九)公示聘任

擬聘用人員名單在片仔癀公司官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

聘用人員須在入職前辭去原單位職務(wù),解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)協(xié)商一致,與化妝品公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

本次公開(kāi)遴選人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)化妝品公司現(xiàn)行的薪酬管理制度中同層級(jí)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

七、其他事宜

1.其他未盡事宜,由漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

2.聯(lián)系方式:0596-2305950

附件:福建片仔癀化妝品股份有限公司2025年度公開(kāi)遴選報(bào)名表

漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司

                            2025522


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